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iLBAOBAB

BILANCIO SOCIALE

Vi presentiamo il Bilancio Sociale

Bilancio Sociale 2023

I nostri valori

Imprenditoria sociale

Da oltre trenta anni operiamo nell’ambito dell’imprenditorialità sociale.
La nostra missione è perseguire gli interessi generali della comunità, promuovere la dignità umana e integrare nella Società Civile quei cittadini con maggiore difficoltà di inserimento nel mondo del lavoro.

Gestione del verde

Operiamo nella gestione del verde, sia per clienti privati che per committenti pubblici, collaborando con le istituzioni del territorio: Comuni, ASL, Provincia.
Ci occupiamo perciò della cura, della manutenzione e della progettazione del verde pubblico e privato, compresa la relativa impiantistica.

Legge 381/1991

Ci impegniamo nella piena osservanza della Legge 381/1991 che ci richiede, in quanto Cooperativa Sociale di Tipo B, di avere al nostro interno una percentuale di assunti disabili, invalidi civili e/o in situazione di disagio pari ad almeno il 30% del totale degli operatori normodotati.

Governance

L’assemblea dei soci è l’assise dove si esprime la democraticità della cooperativa sociale attraverso il voto del socio.
Ad essa sono ricondotti i poteri fondamentali della Cooperativa come l’approvazione del bilancio d’esercizio, la nomina delle cariche sociali ed eventuali modifiche allo statuto.

Nel corso del 2020 si sono svolti 2 CdA che hanno visto la partecipazione completa di tutti i membri.
Si è inoltre tenuta 1 assemblea dei soci con una partecipazione media del 100%.

Ricavi e collaborazioni

  • Consorzi & Coop
  • Condomini e persone fisiche
  • Enti pubblici
  • Imprese
  • Altri
  • No profit

La Cooperativa opera con vari soggetti economici cercando di diversificare i settori per ridurre i rischi di concentrazione del fatturato su singole entità.

Anche attraverso i consorzi e le cooperative IL BAOBAB opera per la committenza pubblica

Il grafico riporta i fatturati suddivisi per tipologia di committenti.

Lavoratori

Lavoratori per fasce di età (%)

  • meno di 40 anni
  • 40-60 anni
  • oltre 60

Lavoratori per anzianità di servizio (%)

  • 0-3
  • 4-9
  • 10 e oltre

Ore di lavoro per tipo di lavoratore (%)

  • Soci lavoratori normodotati
  • Soci lavoratori svantaggiati
  • Dipendenti normodotati
  • Dipendenti svantaggiati

Indici infortunistici

INCIDENZA %

Indica il numero di infortuni rapportato al numero di dipendenti

INDICE FREQUENZA

Rapporta il numero di infortuni alle ore lavorate

INDICE GRAVITA'

Rapporta i giorni di prognosi per infortunio alle ore lavorate